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開展保安服務(wù)企業(yè)登記評定,有助于我們從保安大國向保安強(qiáng)國邁進(jìn)

發(fā)布日期:2016年8月6日 來源:www.www.ipadproforallhero.com 已瀏覽5527次

一、開展保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作的背景與目的。

自1984年12月家保安服務(wù)公司在深圳蛇口誕生以來,保安服務(wù)業(yè)不斷蓬勃發(fā)展。目前,保安服務(wù)業(yè)已成為集人防、押運(yùn)、技防于一體,服務(wù)覆蓋全國各地廣大城鄉(xiāng)地區(qū),具有突出影響力的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)。經(jīng)過30多年的發(fā)展,保安服務(wù)業(yè)務(wù)不斷拓展,已經(jīng)從為機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位服務(wù)向?yàn)槿嗣袢罕姷纳钚苑?wù)、重大活動(dòng)安保和為維護(hù)社會(huì)治安服務(wù)延伸,特別是在北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、深圳大運(yùn)會(huì)、上海亞信峰會(huì)和北京APEC會(huì)議等重大活動(dòng)安保工作中,都有廣大保安員英勇奮戰(zhàn)的身影。同時(shí),一些保安服務(wù)企業(yè)開始探索并已經(jīng)走向國際市場。但是,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)主義法治國家建設(shè)的全面推進(jìn),人民群眾日益增長的社會(huì)安全服務(wù)需求與保安服務(wù)企業(yè)供給不足之間的矛盾愈發(fā)凸顯,保安服務(wù)企業(yè)在發(fā)展過程中也存在著一些亟待規(guī)范和解決的問題。這些問題主要表現(xiàn)在:保安服務(wù)專業(yè)化、集約化和產(chǎn)業(yè)化程度不高,服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng),高端服務(wù)和安全技術(shù)防范服務(wù)比重偏低,行業(yè)自律不充分和國際競爭力不強(qiáng)等。這些問題的解決,僅僅依靠法律法規(guī)是不夠的,還必須依靠相應(yīng)的、可操作性強(qiáng)的、具體的辦法和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行規(guī)范。因此,客觀上迫切需要在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,開展保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作,以切實(shí)加強(qiáng)保安服務(wù)企業(yè)的規(guī)范化管理,促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。

開展保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作的目的可以歸納為四個(gè)方面:一是加強(qiáng)保安服務(wù)市場的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作,建立和完善行業(yè)自律機(jī)制;二是引導(dǎo)企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量;三是為客戶選擇不同層級的服務(wù)提供參考;四是更好地保障保安服務(wù)企業(yè)、等級評定機(jī)構(gòu)及其工作人員的合法權(quán)益。

二、開展保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作的基本原則。

基本原則,是指貫穿于整個(gè)保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作過程所必須遵循的行為準(zhǔn)則,也是指導(dǎo)保安服務(wù)等級評定工作開展的基本思想和所要追求目的的體現(xiàn)。對于基本原則的領(lǐng)會(huì),有助于對評級文件的條文加以理解,對具體工作的開展更是具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

公開公正原則。公開,是指等級評定的依據(jù)和參評的保安服務(wù)企業(yè)享有的權(quán)利應(yīng)當(dāng)公布于眾。公正,是指“公平正直,沒有偏私”。也就是說,在保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作中,首先,應(yīng)當(dāng)平等地對待參評的企業(yè),不戴“有色眼鏡”,不區(qū)別對待國有保安服務(wù)公司和民營保安服務(wù)公司,二者在評級工作中享有同樣的權(quán)利,履行同樣的義務(wù);其次,所授予的等級要和保安服務(wù)企業(yè)自身的發(fā)展相適應(yīng)。評級工作的開展,從評定機(jī)構(gòu)的組建、評定標(biāo)準(zhǔn)的制定,到等級證書和牌匾的頒發(fā),均由保安協(xié)會(huì)全面負(fù)責(zé)。而評級的結(jié)果,直接關(guān)系到保安服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因此,必須堅(jiān)持公開公正的原則。

管評分離原則。管評分離,是指保安服務(wù)企業(yè)的監(jiān)管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與評定機(jī)構(gòu)分離,不能既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,又當(dāng)裁判員。管評分離的原則有利于減少監(jiān)管機(jī)關(guān)對參評企業(yè)的利益相關(guān)聯(lián)性,如果監(jiān)管機(jī)關(guān)可以決定參評企業(yè)的等級,那么很容易導(dǎo)致評定工作失去其原有的意義,成為創(chuàng)收的手段。其結(jié)果是對保安服務(wù)企業(yè)和客戶都造成相當(dāng)大的損害,有鑒于此,嚴(yán)格遵守管評分離的原則非常必要。

分類評級原則。分類評級,是指參評的企業(yè)按照不同的類別評定為不同的等級。保安服務(wù)企業(yè)按照類別劃分為提供門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查的人力防范保安服務(wù)公司,武裝守護(hù)押運(yùn)保安服務(wù)公司和安全技術(shù)防范(報(bào)警運(yùn)營)保安服務(wù)公司。各類別由高至低設(shè)立三個(gè)等級,依次為:一級、二級、三級。

三、開展保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作的現(xiàn)狀。

根據(jù)國務(wù)院《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》的相關(guān)精神,為切實(shí)加強(qiáng)保安服務(wù)企業(yè)規(guī)范化管理,建立和完善行業(yè)自律機(jī)制,引導(dǎo)保安服務(wù)企業(yè)守法經(jīng)營,營造規(guī)范、健康、有序的良好市場經(jīng)營秩序,提高保安服務(wù)專業(yè)化程度,提升保安服務(wù)質(zhì)量及保安行業(yè)良好社會(huì)形象,充分發(fā)揮保安服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積很作用,促進(jìn)保安服務(wù)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,全國各地相繼展開了保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作。當(dāng)然,限于發(fā)展水平和重視程度的不同,各地評級工作并非齊頭并進(jìn),而是開展有先后,層次有高低。無論是已經(jīng)正式開展保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證工作的上海,還是尚處于籌備階段的其他省份,都為推動(dòng)全國保安服務(wù)行業(yè)的發(fā)展提供了大量的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

就目前來看,已經(jīng)制定并出臺的等級評定文件,從形式上來說,大都冠以“評定辦法”或“評定標(biāo)準(zhǔn)”的名稱,并且都在后面標(biāo)注“試行”的字樣,這一方面說明我們的評級工作剛剛起步,還不成熟,另一方面也顯示了巨大的發(fā)展空間。從內(nèi)容上來看,保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作主要是在界定評審機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,對企業(yè)規(guī)模、人力資源、經(jīng)營管理和社會(huì)責(zé)任等方面進(jìn)行綜合評價(jià),授予相應(yīng)等級,并頒發(fā)證書和牌匾。

四、東莞市開展評級工作的情況介紹。

東莞市保安協(xié)會(huì)高度重視保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作,在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下,于2014年11月赴北京、上海、南京、南昌調(diào)研,學(xué)習(xí)、借鑒外省市保安等級評定工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并多次組織專家學(xué)者座談?wù)撟C,制定了《東莞市保安服務(wù)企業(yè)等級評定試行辦法》和《東莞市保安服務(wù)企業(yè)等級評定試行標(biāo)準(zhǔn)(人力防范)》兩個(gè)文件。

《東莞市保安服務(wù)企業(yè)等級評定試行辦法》一共六章三十九條。章總則,介紹制定本辦法的依據(jù)、目的、適用范圍,界定保安服務(wù)等級評定的含義、原則,保安服務(wù)企業(yè)的類別、等級。第二章評定機(jī)構(gòu),規(guī)定了等級評定工作的負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和評定機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍。第三章等級評定,說明參評企業(yè)需要具備的條件和評定的程序。第四章年度復(fù)核,規(guī)范了年度復(fù)核的程序。第五章監(jiān)督管理,申明評定機(jī)構(gòu)的權(quán)利。第六章附則,本辦法的解釋權(quán)歸屬和實(shí)施日期。

《東莞市保安服務(wù)企業(yè)等級評定試行標(biāo)準(zhǔn)(人力防范)》將評定標(biāo)準(zhǔn)分為基礎(chǔ)條件檢查和打分評定項(xiàng)目兩塊,其中,基礎(chǔ)條件檢查項(xiàng)目由注冊資本、凈資產(chǎn)、營業(yè)額、人員規(guī)模、經(jīng)營業(yè)績、管理標(biāo)準(zhǔn)六部分組成;打分評定項(xiàng)目實(shí)行百分制,按照資源狀況、誠信守法、管理水平、經(jīng)營業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任、額外加分等七項(xiàng)的不同占比確定分值。

五、開展保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作的問題。

(一)術(shù)語不規(guī)范、不統(tǒng)一。

這主要是保安業(yè)發(fā)展速度快,而保安理論研究跟不上造成的。專業(yè)術(shù)語是我們理論研究的起點(diǎn)和基礎(chǔ),如果專業(yè)術(shù)語都不能做到規(guī)范、統(tǒng)一,那就說明我們的理論研究是混亂的,沒有章法的,也說明我們的研究人員還是單兵作戰(zhàn),沒有形成合力,沒有一支相對穩(wěn)定的研究團(tuán)隊(duì),缺乏必要的研究陣地和高層次的研究平臺。

(二)地方特色不突出。

從各地已經(jīng)出臺的辦法來看,千篇一律,如出一轍,基本上是一個(gè)模子刻出來的,沒有突出地方特色。評定標(biāo)準(zhǔn)不是從本地的實(shí)際情況出發(fā),而是照抄照搬,生搬硬套,導(dǎo)致評定工作成了走過場,華而不實(shí),失去其引導(dǎo)保安服務(wù)企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的意義。

(三)法律責(zé)任不明確。

法律責(zé)任,是由特定法律事實(shí)所引起的對損害予以補(bǔ)償、強(qiáng)制履行或接受懲罰的特殊義務(wù)。只有明確了當(dāng)事各方的法律責(zé)任,才能起到規(guī)范行為、保護(hù)權(quán)益的作用。等級評定工作,直接關(guān)系到參評保安服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)形象,而在保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作開展過程中,沒有以向社會(huì)公開征求意見、召開聽證會(huì)等方式廣泛聽取各方面,尤其是廣大保安服務(wù)企業(yè)的意見,在組織好社會(huì)參與、協(xié)調(diào)好社會(huì)表達(dá)方面做的不夠,導(dǎo)致對于掌握著“生殺大權(quán)”的評定機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任不夠明確,無法規(guī)范保安服務(wù)企業(yè)等級評定機(jī)構(gòu)的行為,保護(hù)參評企業(yè)的合法權(quán)益不受侵犯。

(四)強(qiáng)制性規(guī)定不夠。

保安協(xié)會(huì)對于保安服務(wù)企業(yè)是否參與等級評定沒有明確的規(guī)定,采取的是自愿申請的原則,主要是為了提供一個(gè)適應(yīng)和緩沖的空間,這在評級制度實(shí)施初期,是可以選擇的。但是考慮到這項(xiàng)工作的開展對整個(gè)保安業(yè)發(fā)展所具有的指導(dǎo)意義,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制性規(guī)定,所有的保安服務(wù)企業(yè)必須參加,以確保監(jiān)管機(jī)關(guān)和保安協(xié)會(huì)的權(quán)威不會(huì)被弱化。

六、開展保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作的建議。

(一)切實(shí)加強(qiáng)保安理論研究,充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。

盡管中國保安業(yè)經(jīng)過30多年的發(fā)展,在各個(gè)方面取得了輝煌的成就,但是理論研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于保安實(shí)踐的發(fā)展,已經(jīng)成為保安業(yè)發(fā)展的瓶頸,嚴(yán)重制約了保安業(yè)進(jìn)一步改革、創(chuàng)新和發(fā)展。因此,加強(qiáng)保安理論研究迫在眉睫。要補(bǔ)足這塊短板,必須著力在吸引人才、培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才上下功夫。廣泛開展同高等院校、科研院所的合作,充分發(fā)揮專家學(xué)者的專業(yè)優(yōu)勢,通過科學(xué)規(guī)劃研究內(nèi)容,加強(qiáng)保安業(yè)自身對理淪研究的內(nèi)部驅(qū)動(dòng),建設(shè)一支專職的保安理論研究隊(duì)伍,形成學(xué)術(shù)上的話語權(quán),逐步推出數(shù)量多、質(zhì)量高的科研成果,指導(dǎo)保安業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)然,這項(xiàng)工作的開展,絕非一朝一夕之力就能完成,必須要靠堅(jiān)持不懈的努力和高層領(lǐng)導(dǎo)的重視。

(二)堅(jiān)持實(shí)事求是,突出地方特色。

開展保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作的作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是實(shí)施性,貫徹國務(wù)院《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》的相關(guān)精神;二是地方性,自主解決具有地方特殊性事務(wù)。同時(shí),我們國家幅員遼闊,各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異明顯,就保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展情況來看,發(fā)展也不均衡,各地對保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作的認(rèn)識,也都存在著不同程度的差異。因此,切忌全國“一刀切”,在保持與國家法律法規(guī)一致的前提下,各地可以留足按照自己的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)事求是的運(yùn)作的空間,立足于自身發(fā)展規(guī)模、技術(shù)水平、資金實(shí)力、經(jīng)營業(yè)務(wù)等方面,具體問題具體分析,結(jié)合本地特色,注重可操作性,有序推進(jìn)保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作科學(xué)機(jī)制的建立。

(三)明確職責(zé)權(quán)限,保障合法權(quán)益。

這實(shí)際上是一個(gè)問題的兩個(gè)方面,明確職責(zé)權(quán)限是前提和基礎(chǔ),保障合法權(quán)益是要求和目的。在等級評定工作中,涉及的主要是三方:保安協(xié)會(huì)、評定機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)企業(yè)。三者之間需要建立合理的協(xié)調(diào)機(jī)制,明確各自的職責(zé)權(quán)限,既不缺位,也不越位,更不能錯(cuò)位,扮演好自己的角色。按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》的相關(guān)規(guī)定,保安協(xié)會(huì)全面負(fù)責(zé)等級評定工作,包括:組建等級評定機(jī)構(gòu)(各地名稱不一,有“評定工作辦公室”、“評定工作委員會(huì)”、“評審組”等)、制定等級評定標(biāo)準(zhǔn)、頒發(fā)證書、授予牌匾。評定機(jī)構(gòu)的職責(zé)主要是:建立等級評定體系、培訓(xùn)工作人員、成立專家委員會(huì)、審議評定結(jié)果、制作證書標(biāo)牌,解決等級評定工作中的其他問題。保安服務(wù)企業(yè)則須填報(bào)《等級評定申請書》,并提供相關(guān)資料,包括:保安服務(wù)許可證、營業(yè)執(zhí)照、辦公場所產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)的有效證明文件、質(zhì)量管理提攜認(rèn)證證書、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、公司全員名冊、裝備配置表、一年內(nèi)提供服務(wù)合同、一年內(nèi)培訓(xùn)記錄等。

在保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作中應(yīng)當(dāng)保障兩個(gè)方面的合法權(quán)益:一是保障保安協(xié)會(huì)的合法權(quán)益。應(yīng)當(dāng)說,保安協(xié)會(huì)對各地保安業(yè)的發(fā)展所做出的巨大貢獻(xiàn),是有目共睹的。但其實(shí),協(xié)會(huì)的地位很尷尬,既要接受公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)監(jiān)督,還要積很開展行業(yè)自律活動(dòng),充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,其所承擔(dān)的職責(zé)和實(shí)際的地位是不匹配的。因此,無論是上級公安機(jī)關(guān),還是保安服務(wù)企業(yè),都要積很支持協(xié)會(huì)的工作,確保協(xié)會(huì)的公信力和執(zhí)行力,堅(jiān)決維護(hù)協(xié)會(huì)的權(quán)威。二是保障參評保安服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益。首先是遵循公正的原則,平等對待參評的各個(gè)企業(yè);其次是保證救濟(jì)渠道的暢通,保安服務(wù)企業(yè)對于評定機(jī)構(gòu)作出的決定,有補(bǔ)充資料和陳述申辯的權(quán)利,如果對評定結(jié)果有異議,可以向保安協(xié)會(huì)申請復(fù)評;較后是法律責(zé)任追究,評定機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法、公正、嚴(yán)格、高效評定保安服務(wù)企業(yè)的等級,不得徇私舞弊。違法行使職權(quán),侵犯保安服務(wù)企業(yè)合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)賠禮道歉;造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)等級評定工作。

經(jīng)濟(jì)總量的增加,必然導(dǎo)致安全需求的不斷增長,對各國而言,概莫能外??陀^上我國在改革開放的30多年時(shí)間內(nèi)完成了發(fā)達(dá)國家大約300年的發(fā)展過程,取得了突出的成就。借助經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的順風(fēng)車,我國保安業(yè)的發(fā)展也是突飛猛進(jìn),正在逐步縮小與發(fā)達(dá)國家之間的差距。另一方面,短時(shí)間內(nèi)的大步前行,必然導(dǎo)致各種問題集中涌現(xiàn),給社會(huì)帶來一系列的直接的負(fù)面效應(yīng)。而研究市場經(jīng)濟(jì)條件下,發(fā)達(dá)國家在保安業(yè),尤其是推動(dòng)保安業(yè)不斷發(fā)展的客觀基礎(chǔ)及其歷史演變,總結(jié)起步較早的、發(fā)展相對成熟的國外經(jīng)驗(yàn),對于我國當(dāng)前正在開展的保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作,無疑可以提供一些有益的啟示和借鑒,不僅可以節(jié)省成本,更有助于我們從保安大國向保安強(qiáng)國邁進(jìn)。

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